进入公司后，我认识了这样一个姐姐——她是东北人，性格直爽、开朗，今年35岁，家里有一个1岁的可爱宝宝。听起来就是这样一个好像很平凡、很普通的企业员工，却也曾为了心中的一份信念、一份坚持，做过勇敢又不平凡的事。

2020年1月，正是东北天寒地冻的时候。白城市电网公司临时召开了关于外送线路项目回购的会议，而此时现场的运维同事却因其他公务赶回到了公司总部。为了不耽误项目整体进度，心急如焚的她，只能快马加鞭地从乾安驱车前往白城。可能是老天爷想考验她的意志力，一场暴风雪突然来临。比鹅毛还大的雪团伴随着咆哮的狂风疯狂地向挡风玻璃砸去，她只能在能见度只有几米的高速上缓慢地行驶，全程紧握着方向盘以确保车辆能够稳定地行驶。万幸的是，她平安的到达了会议现场。经过了长达4个小时的商谈讨论，会议圆满结束。长时间的会议使她的身体十分疲惫，但由于满心牵挂着乾安项目的进展，在成功完会后，她一刻也没有停歇，匆匆忙忙想赶紧返回项目上完成后续的工作，可是考验仍然没有结束——高速全线封闭。无奈之下，她只能选择旁边的小路，在结冰的道路上艰难地驾车滑行，与此同时还要打着12分的精神随时避让对面轰轰驶来的大型货车，甚至在这条道路上，没有一处休息站能让怀着孕的她停下来歇个脚、上个厕所......我问她，那么危险，是什么让你选择了坚持下来？她说，因为相信。既然选择了通威，就是通威人，公司就是我的家！困难总是有的，要是每个人遇到困难就退后的话，公司怎么前进呢？

那一刻，我为我问出的问题感到惭愧，这番话也坚定了我在工作中不怕困难、勇往直前的决心和毅力。在这次演讲之前，我跟她说，我想着借这个机会在全公司面前大声地说出她的名字，但她却说：“妞妞儿，尽量不要这样，我只是个别少数代表而已，早就摔打出来了，比我不容易、更辛苦的同事太多太多了。”我们常常在强调表率的作用、榜样的力量，我认为，恰恰是这样一个个平凡而朴实的工作者们，往往就散发着不容忽视的强大的正能量。

比如各个电站的运维人员们，巡检消缺是他们最基本、最常见，也是重复最多的工作，他们不曾停歇也不曾倦怠。在经过设备时，他们会习惯性地多观察一眼，遇到问题会多追问一个为什么。在面临台风、洪水等自然灾害隐患时，运维团队会提前研判、定期检查、及时消缺。在台风季到来时，每名运维人员平均每月紧固螺栓几万颗、巡视线路几百次。防微杜渐、高效执行，事无巨细、持之以恒，是运维团队减少灾害损失，保障安全生产的成功密码。因为在他们心里，牢记着刘主席的话——“效率决定效益、细节决定成败、速度决定生死”。

又比如我们工程技术的领导同事们，他们研发出的专利产品柔性支架，大跨度、高净空完美地解决了渔业养殖的光通、水通、气通三通问题；我们的项目开发经理们，他们很多人几个月才能回一次家，为获取56项合规性手续，在一年甚至几年的时间里，逢山开路、遇水架桥，绝不轻言放弃；还有我们的工程建设者们，在10月2号的凌晨时分，当所有人沉浸在国庆假期的惬意中时，伴随着铿锵的撞击声，忙的热火朝天的湖北天门项目工程人员们让第一根管桩笔直地挺立在了天门项目的鱼塘之上，这标志着通威新能源历史上第一个500MW“渔光小镇”顺利开工。

一个企业就是由这样一个个具体的人构成的，它由这些人创造，并且决定。正是因为通威拥有着各级领导的运筹帷幄，前方一线工作者跋山涉水、风尘仆仆地开拓，以及驻扎后方同胞们的保驾护航，才能拥有像今天这样笔直的腰板、坚挺的脊梁。

正如刘主席所说，有责才有为、有为才有位。在通威近40年的奋斗征程中，刘主席和集团、股份领导们身体力行地像我们展现着身为表率的基本素养、发挥着作为榜样需要辐射出的巨大力量。而通威新能源也在邱总的带领下，不断学习、提质增效，将“表率是最好的领导方法”落地生根。

身而平凡，但我也想成为表率，在平凡的工作岗位中发光、发热，为通威奉献自己的青春和力量。作为通威人，我们一定会做到：传承通威文化、弘扬榜样力量，努力奋斗、勇往直前。