人生是就是不断地前行，倘若命运没有分配给你的交通工具，与其抱怨际遇不公，倒不如脚踏实地努力前行，看那前进道路上，脚步走的虽慢，却不曾后退过一步？积跬步，何惧到不了终点？

在内蒙古通威，有这样的人，他们立足岗位，兢兢业业，，一步一个脚印，在平凡的岗位上历练精进，厚积薄发！他们为打造一流企业而拼搏奋斗！他们有信念、有担当、有责任，这对品管部王雅茹而言，已将信念、责任和担当“内化于心，外化于行”。

2018年4月，王雅茹加入内蒙古通威，目前担任品管部痕量组班长。她在分析岗一呆就是2年，刚来单位时她跟着师傅扎实学习，既然是从零开始，“学习”就是她一开始的重点工作。她有一本厚厚的工作笔记，自从她接触分析的那一天起笔记本便如影随形，调试仪器，现场取样，数据分析，工作的每一项细节，她会一一记录下来，她常说：“好记性不如烂笔头，空闲的时候也可以拿出来翻一翻，随时提醒自己该注意什么，遇到问题该怎么处理。”

她遇到过测量几个小时得出的实验数据却因计算不准而功亏一篑；她经历过深夜只身走在厂区里的孤独和恐惧；她体验过团队为了修订标准而彻夜不眠的精诚团结；她克服了独自爬高的恐惧；经过信念、技能上的不断锤炼她当上了班长。她仍坚持将个人能量默默地注入每个平凡的工作日，诠释专注和认真。在她的带领下，班组组织开展了各项文化活动，比如“安全经验分享主题比赛”、“寻找身边最美身影”摄影比赛、“钉子精神主题演讲比赛”等，另外班组成员积极参与到公司组织的各项文化活动中，并在班组建设评比活动、演讲比赛等各项活动中取得多次第一名的优异成绩。

袁总教导大家，“工作质量=态度X能力。态度只有征服正负之分，而能力有大小之分，要想让工作质量是正值，必须端正态度，能力是其次。”王雅茹用实际行动践行这一理念，她坚信付出多少，收获就会有多少，尽心尽力，才能有成果。她扛起沉甸甸的检测任务，早上，她跟着现场分析人员到现场取样，从现场回来后，便立即投入到各类样品的分析中，晚上还要撰写通讯宣传稿件，虽然任务很繁重，但是她始终能够以认真的态度，把每一项任务干到最好，不计艰辛。

2020年1月初，正是仪器调试后使用的第一个阶段，王雅茹检测完一组数据后，凭借积累的经验，她推测氯硅烷数据存在问题，同一样品多次测试仍有偏差，既然没有得出想要的答案，便不能停下继续探索的步伐，多次确认操作无误后，随即，背应急包、换工装、准备取样瓶几个动作一气呵成，她毅然踏上重新准备取样瓶，重新取样。

在对过程产品氯硅烷的检测中，发现氯硅烷数据检测不稳定且有偏差，于是对氯硅烷分析方法进行反复取样反复实验论证，只为保证数据的准确性，她对待实验数据精益求精、追求卓越的态度，让身边的同事不由得向她竖起了大拇指。

现在，面临分析样品点多、频次多、数据调整的实际情况，她时刻紧紧盯住每一项报出数据，一旦发现数据异常，立即安排复查，第一时间与生产部联系。这样的关键时刻，她用实际行动肩负起重任，专注的双眼里只剩下“职责”二字，累了渴了也顾不上喝一口水。她用高超的技能水平和脚踏实地的工作态度，确保了各项数据及时准确报出，没有出现一项失误操作，没有出现一次错误数据，为装置安全稳定连续运行贡献力量。

履职尽责，勇于担当

王雅茹根据班组人员技能水平进行分组，安排班组内“一对一”学习，班组积极开展多样化技能培训， 累计开展培训38次。既提升了员工的业务技能，也提高了技术人员的理论水平，增强了部门技术创新、技术改造能力。她深知，岗位工作不仅仅停留在会操作和会报数据上。于是她又邀请技术人员讲授分析检验专业知识，邀请生产技术人员讲解工艺知识，和设备厂家工程师进行专项培训，为员工营造出了一个“学习型”的良好氛围。

工作岗位上，她以身作则，始终坚守在工作岗位，第一时间接收样品、第一时间分析样品、第一时间报出数据，她从没有“偷懒”休息一分钟。她常说“作为化验分析人员，我们必须要时刻为职责全力以赴。”在她的影响和带领下，班组成员全身心地投入到岗位工作。

她带领班组完善标准化工作，提高员工的自主执行力，班组成员积极参与到部门标准化工作中，对每日属地卫生、物品摆放及定置定位、标准化执行情况、操作标准执行情况等问题的检查和通报。全体班组成员在标准化工作中积极进取，调动班组成员的工作积极性和创造性，实现员工的自主管理，达到提高工作效率的目的。另外，品管部充分应用清单管理，对核心设备以及岗位作业进行清单管理，计划编制我们的管理清单、作业清单、安全清单62项，现在已经完成32项，把清单与作业标准相结合，确保分析工作以及质量管理工作的有序开展。

精细、认真王雅茹以女性特质践行着“工匠精神”，以实际行动践行着“干在实处，走在前列”在分析岗的道路上描绘出属于女性的靓丽风采。